システム開発事業部 エンジニア
松本武
弊社の社員は、東京・名古屋・山梨など全国各地で仕事をしているため、なかなか皆に会うことができません。
なので、月1回の帰社日を全員が本当に楽しみにしているんです。
帰社日で行っている会議では、先輩後輩関係なく、熱い議論を交わすこともあります。
そして帰社日の後は、恒例の飲み会があります。
飲み会でも、先輩後輩関係なく話をして、大いに盛り上がります。
帰社日以外でも、BBQ、お花見、遊園地、旅行などのイベントを実施して、交流を深めています。
皆、時には厳しく、時には優しく接してくれます。離れていても繋がっている、本当の家族のように感じています。
システム開発事業部 エンジニア
橘政宏
ゲーム機、テレビ、パソコンなどを分解して内部の構造を見ては、元に戻す。
時には壊してしまったこともありますが、電化製品に興味を持っていた私は、学生時代そんなことをして遊んでいました。
昔から機械いじりが好きで、ものづくりの分野に就職しよう決めていました。
アルウィンの採用面接を受け、当時の自分には無かった堅実な考え方や社員への熱い思いを知り、
自分もアルウィンの一員になりたい!と思い、入社しました。
今は、やりたかったものづくりの開発に携わりながら、開発以外のスキルも身につけています。
少しずつですが、尊敬する先輩方に近付けているかな、と思っています。
システム開発事業部 グループリーダー
山本久仁彦
当社は、社員同士の距離が近く、先輩後輩関係なく何でも言い合えるような環境があります。
少し言いづらいことでも相手のことを思って言えるのが、本当の仲間だと思います。
例えば、身だしなみについて。
服装のシワやネクタイの歪みなど、細かい部分に目を向け、相手に良い印象を持って頂けるように気を付けていますが、
自分ではなかなか気づかないこともあります。そんな時には気付いた人がアドバイスしてくれるのでとても助かっています。
お互いの成長に関心を持ち、気づいた点はお互いにアドバイスしあえる環境づくりを心がけています。